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北京幼兒園

上幼兒園是孩子接觸社會(huì)的第一步,幼兒教育是對幼兒終身可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的教育,因此,很多父母都會(huì)費(fèi)盡周折為孩子選擇一所最適合發(fā)展的幼兒園。那么,北京各區(qū)縣幼兒園都有哪些特色呢?

  • 導(dǎo)讀:教育部門要建立民辦園的成本核算機(jī)制,使之收費(fèi)既體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,又符合政府對教育的管理和宏觀調(diào)控;既要保護(hù)辦園人的利益,又要防止把辦幼教作為牟醛利的手段,以保證幼教事業(yè)健康發(fā)展。幼兒教育事業(yè)的
  • 導(dǎo)讀:若要探討教師的工作滿足感,重要的是需聆聽教師的心聲。引言通過本研究結(jié)果的分析,探討有關(guān)幼兒教師、幼教工作者滿足感的個(gè)人成因、關(guān)系互動(dòng)的奧秘,為提升工作滿足感提出一些具體方案。從分析教師、幼教工作
  • 導(dǎo)讀:幼兒園教師工作繁瑣,既要組織教育教學(xué)活動(dòng),又要負(fù)責(zé)幼兒安全、健康、衛(wèi)生,還要應(yīng)付上級檢查,工作壓力大,作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為教師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,從物質(zhì)和精神上多關(guān)心職工,使教師滋生的不良情緒
  • 導(dǎo)讀:擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是園所生存發(fā)展的關(guān)鍵,而開展繼續(xù)教育是提高教師素質(zhì)的重要手段。為此,園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從時(shí)間和物質(zhì)兩方面為教師學(xué)習(xí)提供保證,做好培訓(xùn)教育與教師自我學(xué)習(xí)相結(jié)合!緝(nèi)容摘要】學(xué)前教育
  • 導(dǎo)讀:幼兒教育是全鎮(zhèn)教育的重要組成部分,實(shí)踐證明,幼兒教育的發(fā)展直接關(guān)系和影響到全鎮(zhèn)教育的持續(xù)、均衡、跨越式發(fā)展。紀(jì)臺(tái)鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園18所,幼兒教師80人,在園幼兒1364人。由于諸多客觀和主觀因素的影響,以前
  • 導(dǎo)讀:教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升,在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。二年半前,帶著對藝術(shù)幼兒園美好的印象,我來到了幼兒人人有藝術(shù)特長,
  • 導(dǎo)讀:小小的一本檔案冊起到了教育指南作用,達(dá)到了育一代(幼兒),帶二代(父母),促三代(祖輩)的教育效益。如何讓家園工作形成合力,是當(dāng)前每個(gè)幼兒園的管理者都在思考的問題。在多年的管理實(shí)踐中,我總結(jié)出家
  • 導(dǎo)讀:改革了管理體制,轉(zhuǎn)換了辦園機(jī)制,打破政府包攬辦園的格局,實(shí)行所有權(quán)與辦園權(quán)分離。園所國有、園長承辦、全面負(fù)責(zé),走自主辦園之路。幼兒教育面臨市場經(jīng)濟(jì)體制的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),相繼出現(xiàn)了一些不可避免的問題,原
  • 導(dǎo)讀:提高管理效益最關(guān)鍵的是協(xié)調(diào)要提高幼兒教育管理效益,要注重系統(tǒng)內(nèi)外各部分的協(xié)調(diào)系統(tǒng)與環(huán)境協(xié)調(diào)。提高幼兒教育管理效益的理性思考面向二十一世紀(jì),上海市幼兒教育要提高管理效益,更上一臺(tái)階,應(yīng)從以下三方面
  • 導(dǎo)讀:幼兒園承辦制的實(shí)踐與探索承辦制主要職能:園長是園所的執(zhí)行者,以目標(biāo)承辦為主,并輔以相配套的崗位責(zé)任制聘用合同制結(jié)構(gòu)工資制教師考核制等各種相應(yīng)的內(nèi)部管理制度。承辦制幼兒園性質(zhì):資產(chǎn)國有、辦園經(jīng)費(fèi)按
  • 導(dǎo)讀:抓好過程管理,不斷提高園長的辦園水平首先,把好目標(biāo)制訂關(guān)。區(qū)域性幼教管理改革由來及其思路:《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》明確把幼兒教育作為基礎(chǔ)教育的組成部分,對幼兒進(jìn)行全面素質(zhì)啟蒙教育的
  • 導(dǎo)讀:學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),不斷深化幼兒園各個(gè)領(lǐng)域的改革,日益提高幼兒園教育的方向性、科學(xué)性、效益性和藝術(shù)性,并形成自己的傳統(tǒng),辦出自己的特色,找到幼兒園生存、改革和發(fā)展的希望之路。在走向信息化的現(xiàn)代
  • 導(dǎo)讀:園所管理者要從過去單純的教學(xué)管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變。而整體形象設(shè)計(jì)就是這樣一種方法,它促使園所管理者一要樹立市場意識(shí)和競爭觀念,二要樹立服務(wù)意識(shí)和經(jīng)營觀念。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和深化,沖擊著幼
  • 導(dǎo)讀:為取得家長對園的理解支持,幼兒園采取了許多方法加強(qiáng)與家長的溝通。如常規(guī)的家訪、幼兒家園聯(lián)系手冊、家園通訊欄、家委會(huì)專家咨詢、家長開放日、春秋季郊游親子活動(dòng)等。信息時(shí)代中的教育機(jī)構(gòu)不可能也不應(yīng)封閉
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