2019年上海幼升小第十講：淺談民辦小學面試及考察能力(2)

　　3、學校的選撥目標到底是什么？

　　某民辦學校xiaozhang回答：

　　當然是選出有潛力、學習能力強的孩子。學校都是希望得天下英才而教之的，我們不會因為你客觀題分數(shù)高就選你。畢竟孩子的精力是有限的，他把時間都花在學習書本知識上勢必會耽誤學其他東西、以及積累生活經(jīng)驗的時間。

　　——觀察力、注意力

　　“老師問孩子們誰記得剛才走過的走廊墻壁顏色”不是考核幼兒園大班的孩子是否是色盲，而是想知道哪個孩子到了陌生環(huán)境里還能保持自己的觀察力、注意力；

　　——團隊合作

　　“讓孩子們玩小汽車”不是為了放松情緒，而是想看看孩子們在最放松的狀態(tài)下的表現(xiàn)：有沒有團隊合作能力，是不是會自己想辦法、動腦筋去贏得比賽。

　　——記憶力、邏輯分析能力

　　“問孩子在進校門時注意到了什么？為什么？”可以說是考孩子的觀察力、記憶力，也可以說是在考孩子的應變能力、邏輯分析能力。

　　——探索能力

　　讓孩子隨堂上課看他們的反應，則是看孩子是否有好奇心，有沒有跟隨思考和探索的能力。

　　而所有這些學校特別希望測試出來的能力，都被我們稱為非知識技能，甚至可以稱為非智商因素。

　　4、淺談人機考

　　除了傳統(tǒng)的單獨面談或分組群面，近年來上海很多民辦中小學都開始引入了機考，即小朋友頭戴耳機聽指令，在平板電腦上完成操作。

　　據(jù)統(tǒng)計，2015年上海有7家熱門民辦中小學（世外小學、西南位育、進才外國語中學、陽浦小學、文來中學、同濟實驗小學和初中）引入了人機考。

　　相關(guān)推薦：

小升初試題、期中期末題、小學奧數(shù)題

盡在奧數(shù)網(wǎng)公眾號

　　 歡迎使用手機、平板等移動設備訪問幼教網(wǎng)，幼兒教育我們一路陪伴同行！>>點擊查看