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中國好父母:你只需做到這九件事

來源:本站原創(chuàng) 2015-01-22 11:00:36

說兩句

  好的父母,不僅僅要撫養(yǎng)孩子,更要保護他們并給予正確的引導。你做得到嗎?想把這件工作完成得更出色?參考一下我們開列的《好父母崗位說明書》,看看你是不是具備“好父母執(zhí)業(yè)資格”吧。

  崗位職責一:交流

  職責說明:少說多聽


  如果你的孩子不喜歡和你交談,怎么才能跟他開始愉快的交流呢?那就先試著做一個忠實的聽眾吧。耐心傾聽孩子的想法,這樣他才會向你敞開心扉。千萬不要把跟孩子的談話演變成你滔滔不絕的說教,這可是很多父母在跟孩子交流時最容易犯的錯誤。

  實施要領(lǐng):

  要想成為孩子的知心朋友,并得到孩子的信任,首先你要留出固定的時間和他們交流,這段時間只屬于你和你的孩子,不要被其他人打擾。然后你要做的就是認真地、安靜地聽他們說話。在聽他們講完以后,你可以幫他們理清思路,提出一些解決問題的建議。

  崗位職責二:關(guān)注

  職責說明:盡可能多地了解孩子


  你希望孩子不要吸毒,酗酒?你希望他們的學習成績不是一塌糊涂?你希望他們不要面臨太大的壓力?你完全可以做到這些的。最好的辦法就是多了解孩子的情況,無論是在家里,在社區(qū),還是在學校。

  實施要領(lǐng):

  你應(yīng)該知道你的孩子呆在哪兒,和誰呆在一起。你還需要跟你孩子朋友的父母保持聯(lián)系。盡可能多地一家人坐在一起吃飯,鼓勵孩子多談?wù)勊钪杏龅降氖虑。你要關(guān)心孩子的生活,但不必過多干涉他的生活,你應(yīng)該給孩子足夠的空間,讓他自己去探索。如果你從一開始就給孩子制定了合理的規(guī)章,你就更可以放心地讓他去做了。相信他會做得很好!

  崗位職責三:規(guī)范

  職責說明:給孩子樹立明確的價值觀


  如果你寄希望于你的孩子能夠自然而然地成為好公民,你的希望多半會落空。別指望他們的同伴、學校或媒體能教給他們正確的行為準則。你必須給孩子制定規(guī)則,讓他們明白哪些舉止和品質(zhì)是非常重要的。

  實施要領(lǐng):

  你和你的丈夫(或妻子)希望孩子樹立什么樣的價值觀?具備哪些素質(zhì)?把你們認為重要的一一列出來,例如:誠實、禮貌、善良....。。再做出另一份清單,列出你們不希望孩子具有的品質(zhì)。夫婦雙方討論以后,把你們一致認為孩子需要具備的價值觀列出來。等孩子開始懂事以后,就可以把這些價值觀經(jīng)常灌輸給他們。當然,最好能在定期舉行的家庭會議上強化它們在孩子頭腦中的印象。

  崗位職責四:約束

  職責說明:強化紀律的觀念,并付諸實施


  如果“紀律”這個詞讓你覺得很可怕,那么你一定沒弄明白它的真正涵義。紀律并不意味著拳打腳踢,它跟處罰甚至沒有必然的聯(lián)系。作為父母,務(wù)必深刻理會這個詞的涵義。沒有任何紀律觀念的孩子長大后在社會中必然會碰得頭破血流,他可能為此付出一生的代價。如果父母從小就培養(yǎng)孩子的紀律觀,長大后他自然會成為一個自信、成功的人;反之,后果不堪設(shè)想。

  實施要領(lǐng):

  讓孩子生活在一個有章可循的家庭中。父母在處理問題時要做到前后一致,公平合理。經(jīng)常告訴孩子你希望他們遵守的行為準則,并督促他們按照這些標準去做。這樣堅持一段時間以后,你會發(fā)現(xiàn)你的生活變得更有序、更高效,而你的孩子在將來也會感激你今天所做的努力。

  崗位職責五:原則

  職責說明:不要盲目效仿別人的規(guī)則


  如果你的鄰居從橋上跳下去,你會跟著往下跳嗎?當然不會。但有時候你可能會盲目地效仿別人家庭的規(guī)則。原因有很多種:可能是你的孩子希望你這么做,也可能是礙于面子只好這么做。如果發(fā)現(xiàn)自己對孩子有點溺愛,趕快負起你的責任來。記住這句古老的諺語:小心總比后悔好——這是真理。

  實施要領(lǐng):

  讓孩子明白她應(yīng)該遵循哪些家庭規(guī)則。當她實施這些規(guī)則有困難的時候,讓她給你打電話。而且,盡可能多認識你孩子的朋友和他們的父母,這樣你會知道你們的價值觀是否相同。

  崗位職責六:表揚

  職責說明:適度表揚


  表揚有些類似蛋糕上的糖霜:加上一點糖霜,蛋糕變得美味可口;如果加得太多了,蛋糕的味道就被毀掉了。對孩子的表揚也是這樣:孩子需要你的鼓勵,這會使他們很有成就感;但是過多的贊美會讓他們認為自己所做的每一件小事都應(yīng)該得到贊美。如果得不到,他們就會倍受打擊,最終可能還會歸咎于你。

  實施要領(lǐng):

  適度地表揚孩子。太多的表揚反而會削弱稱贊的力度,達不到鼓勵孩子的目的。如果你不希望失去孩子對你的信任,一定要記。翰灰獮E用表揚。

  崗位職責七:維和

  職責說明:盡快平息小朋友間的爭執(zhí)


  兄弟姐妹間互相取笑、辱罵甚至打架都是再正常不過的了,但你沒必要攙和進去。你要做的就是馬上結(jié)束他們這種毫無意義的爭吵,告訴孩子他們的這種行為是不可取的。教育孩子要用文明的語言進行交流,而不是通過拳頭和辱罵達到攻擊對方的目的。

  實施要領(lǐng):

  孩子們發(fā)生爭議后,如果你想追究這件事究竟是誰引起的,恐怕沒多大意義。孩子們當然會互相推諉責任。如果你不過多干預(yù),孩子們會自己解決這個問題的。他們可能很快就把這件事忘到九霄云外了。應(yīng)該教孩子們一些如何處理人際關(guān)系的技巧,讓他們學會傾聽別人的意見,懂得怎樣處理和別人的分歧。

  崗位職責八:威信

  職責說明:做一個既民主又“獨裁”的家長


  家庭需要民主的氣氛,但家長跟孩子之間不能事事都講民主,因為有時候孩子的一些想法難免是不成熟的、不合理的、自私的。這種情況下如果你被孩子牽著鼻子走,不能做出果斷的決定,時間久了你就會失去在孩子們心中的威信。確立你的領(lǐng)導地位其實并不難,你只需記。鹤罱K的決定權(quán)在你手中。

  實施要領(lǐng):

  跟孩子要講民主,但不能因此放棄你的領(lǐng)導地位。每個家庭成員都有發(fā)言權(quán),你要認真聆聽孩子的觀點,這表明你尊重他?墒侨绻蠹业挠^點不能達成一致,父母就要當機立斷,做出決定。如果你從一開始就這么做并堅持下來,孩子們就會逐漸理解并認同這種做法。

  崗位職責九:放手

  職責說明:忽略掉和孩子之間無關(guān)痛癢的爭議


  你經(jīng)常和孩子爭得面紅耳赤嗎?你希望每次和孩子的爭論都以你的勝利而告終嗎?其實沒必要。在重要的問題上,自然應(yīng)該爭論清楚。而那些無關(guān)緊要的問題,就讓孩子自己處理好了。相信你的直覺,孩子們能處理好那些事情的。

  實施要領(lǐng):

  加深對孩子的了解,從而知道哪些方面是你可以放手的。對于一些你認為孩子可能處理不好的事情,你需要負起你的責任來。如果你確信孩子能做出明智的決定,就不要介入了。如果你學會適度地“放權(quán)”,在重要事情上孩子往往會更尊重你的意見。反之,如果你事無巨細地管制他們,你不僅會招致孩子的怨恨,還會失去他們對你的敬重。

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