父親不要輕易的當(dāng)甩手老爸

　　對孩子而言父親是一個大企業(yè)的老板是應(yīng)該高興的還是應(yīng)該難過呢，我對與父親不是大老板的孩子來說應(yīng)該無法了解身為大老板孩子的的苦衷吧，那現(xiàn)在來了解一下吧。

　　年輕爸爸更愿承擔(dān)育兒責(zé)任

　　Alex電子商務(wù)企業(yè)副總

　　36歲的Alex一直認為事業(yè)和家庭能夠共同成功，他認為男性在育兒方面的主要作用不是身體上的照顧，而是在孩子性格的養(yǎng)成以及價值觀的引導(dǎo)上。這些性格品質(zhì)將幫助孩子安穩(wěn)地度過未來的生活困難！他結(jié)合多年的工作體會，總結(jié)了三條家訓(xùn)：認真、寬容和堅持。這三條家訓(xùn)，等到孩子會認字了，他會寫上完整的注解！他認為只有做事認真才有價值，做人認真才有內(nèi)容；而寬容的人對人對己才能具備良好的心態(tài)；堅持是哪怕小小的成功都需要的！幼兒教育

　　至于這些品質(zhì)如何影響到孩子，他用四個字總結(jié)——言傳身教！盡可能引導(dǎo)正確的言行，更多時候順其自然，鼓勵他正當(dāng)興趣的自然發(fā)展。四歲的兒子現(xiàn)在對電腦非常感興趣，可能跟老爸從事的行業(yè)有很大關(guān)系！由于平時出差特別多，Alex可能要一兩個月才會跟孩子見上一面，所以他非常珍惜和兒子相處的分分秒秒，非常認真地和他做游戲，一起看書。家庭和事業(yè)的平衡一直是他的一個難點，但是令人欣喜的是，在年輕人居多的新興行業(yè)，大家開始關(guān)注事業(yè)和家庭的雙豐收！他還曾經(jīng)專門邀請了親子專家為員工進行這方面的培訓(xùn)！

　　“三桌爸爸”是無奈之舉

　　張陽銷售總監(jiān)

　　張陽的第一次婚姻由于諸多原因解散，留下一個女兒，由于小時候?qū)ε畠簨蓪欉^度，而且前妻也沒有很多時間陪孩子，所以正值青春期的女兒非常叛逆。前年與現(xiàn)在的妻子有了“愛情結(jié)晶”之后，他就發(fā)誓：這次一定不能錯過孩子的教育！然而事業(yè)正處于成熟期，工作需要大量應(yīng)酬，自己成了標(biāo)準(zhǔn)的三桌爸爸——辦公桌、酒桌、牌桌，每天回家孩子都已經(jīng)熟睡，只有一個星期一次的早教課，是妻子給自己的“死任務(wù)”！幼兒教育

　　雖然在心里，對兒子非常重視，但是一到做起來，看到妻子把孩子照顧得很好，而且孩子還小，于是在工作忙的借口下一次次錯過與兒子相處的時間！出乎自己意料的是，他發(fā)現(xiàn)在這有限的相處時光里，兒子開始有意無意地模仿自己，開始是一些動作，后來發(fā)現(xiàn)性格上也有自己的影子。

　　其實張陽的驚奇一點不奇怪，父親是男孩成長的榜樣，男孩在很小的時候就意識到自己的目標(biāo)是當(dāng)個男人，他需要周圍有位男性作為效仿對象，因此往往模仿與自己性別相同的父親，將父親身上的特質(zhì)吸納成為自己的一部分。父親的言談舉止、興趣愛好、為人處世，在潛移默化中影響塑造自己。親子教育

　　幼教專家認為，父親在女孩的成長過程中，同樣重要。女孩對男性的了解最早并主要通過對父親的觀察，女孩與異性的交往方式也受到孩提時代與父親關(guān)系的影響。如果從小成天目睹父親吃喝嫖賭放蕩無度，女孩內(nèi)心可能留下難以抹去的陰影——男人都不是好東西，還可能受此影響無法與異性建立合理的親密關(guān)系，對婚姻、家庭失去信心。此外，當(dāng)女孩發(fā)現(xiàn)父親鼓勵自己參加打球、釣魚、爬山等傳統(tǒng)男性項目時，她能在擁有細膩溫柔等女性特質(zhì)的同時，也發(fā)展了進取獨立的男性特質(zhì)，成為一個個性更完善更能適應(yīng)現(xiàn)代社會的人；她還能拋棄性別刻板印象，更平等地看待男性和女性的能力。

　　父親有屬于自己的事業(yè)不論對于孩子，還是妻子來說都是為以后的生活的保證，但是這就是他們想要的全部么，相信父親們通過對上面內(nèi)容的了解希望以后對于孩子的教育工作可以上點心。

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